大型工程企業往往擁有幾百上千的員工，這些員工散落在全國各地，管理困難，而且經常自有員工無法滿足施工需要，需要從外聘請臨時勞務人員，這進一步加大了管理難點。

　　常見的管理痛點

　　員工出勤無依據,

　　勞務工管理粗放,

　　勞資糾紛頻出?

　　高能力施工隊伍難找?

　　臨時用工考勤難?

　　勞務合同不清晰,

　　結算問題多?

　　考勤信息不規范，

　　核算用工成本難?

　　項目多,領導不清楚出勤情況，

　　人員考勤管理難?

　　調配人員難?

　　金石工程管理軟件-勞務管理解決方案集計算機信息安全技術，閘門自動化控制技術、無線網絡傳輸技術，滿足勞務實名制管理實際需求，助力施工企業迅速建立勞務人員信息檔案，實現勞務數據實時共享，搭建監管部門，建企，勞務工三方實時互通的線上溝通平臺。多維度用工數據呈現，讓企業對用工情況實時掌握，避免勞資糾紛，維護企業與勞工雙方利益。

　　業務流程

　　1、多樣考勤：支持通過釘釘考勤機進行GPS定位考勤，全面覆蓋多樣化施工場景。

　　2、維護信息：采集與維護勞務工基礎信息，人臉信息，征信信息，方便企業辨識高素質，高能力勞務分包施工隊伍。

　　3、規避糾紛：直觀了解勞務出勤情況，出勤記錄有據可查，避免企業拖欠薪資，減少項目惡意討薪事件。

　　4、減少事故：多維度人員身份驗證，避免閑散社會人員進入工地現場，減少事故發生，保障施工安全。

　　5、數據共享：線上查看勞工征信數據，方便多部門協同監管，建立健全企業失信聯合懲戒機制。

　　6、成本可控：現場工人考勤信息收集，方便統計企業各項目勞工數，精細化管理，核算用工成本，提高資金利用率。