據省住房和城鄉建設廳介紹，將全面推行建筑工程項目工人實名制管理，實行農民工工資專戶管理。

　　今年我省將對所有在建建筑工程項目實行實名制管理，規范項目建設單位在施工合同中與建筑業企業約定建筑工人實名制管理。

　　監督施工企業按照合同規定按時、足額向農民工工資專戶發放;督促建筑業企業建立職工實名制管理制度，并配備專職管理人員。

　　實時、準確、完整地將項目用工信息上傳到建筑工人管理服務信息平臺，其中總承包企業對勞務派遣管理工作負有總責。轉包企業負直接責任，項目施工單位、承包單位、監理單位的項目經理、施工工人都要實行實名管理。

　　勞務實名制通道閘機，實名制管理系統對接住建局實名制。

　　智能現場人臉識別系統的應用

　　攜帶穩定工地勞務實名制的管理體系。

　　生產概況。

　　勞務實名制管理是勞務管理的一項基礎性工作。實施勞務實名制管理，使總包包數清清楚楚、情況明了、人員對號、調配有序，從而促進了勞務企業的合法用工，切實維護農民工權益，調動農民工的積極性，實施勞務派遣精細化管理。

　　勞動實名制是利用各種先進技術，對進入施工現場的各類人員信息進行收集、統計、甄別、管理人員考勤和行為，并將數據整合到金石建筑勞務管理軟件，實現從業人員實名制考勤管理。

　　生產函數

　　勞動實名制：借助于二代身份證讀卡器，IC卡發卡設備，人臉識別設備等終端設備，實現用戶信息的讀取和與身份證信息的關聯;

　　刷卡圖象抓拍：人員出入工地，攝像機對刷卡人員進行圖像抓拍，系統進行數據存檔;

　　在場站統計：從業人員進入工地時，門口的大屏幕會顯示出刷卡者的基本信息和該卡輸入到平臺時的工人信息，從而方便了員工進行身份比對，與此同時屏幕上顯示現場進場和駐場人數統計數據，并與平臺信息同步，實現當前現場人員實時統計;

　　出勤率統計與報表輸出：現場收集的從業人員考勤記錄實時上傳至平臺，通過后臺統計分析生成報表，并可導出;

　　員工異常統計：對超過規定時間的勞務人員不出工地，民工超齡進行判斷，當發生異常時，進行信息提示;

　　機構管理：根據項目現場實際情況，建立項目管理組織結構;

　　出勤率設備管理：查看設備聯機狀態和人員發放;

　　適合的目標。

　　是專門為勞務人員、項目人員或企業提供多維用戶使用的。

　　運用情景

　　對施工現場勞務人員實名制進行管理。

　　在先進而完善的勞務實名制體系下，“金石建筑勞務管理軟件”還有延伸之處，如特種設備管理、監控系統、噪聲監測、材料管理等，都能在此基礎上實現子系統和云平臺的對接，最終實現完整的智慧工地，加速傳統建筑行業的時代蛻變。